近日，月日月名保险公司陆续披露2022年第三季度偿付能力报告。保险不达标上保险据不完全统计，日报人身润下截止11月2日，险企共有73家人身险公司披露了2021年第三季度偿付能力报告。净利

目前仍有前海人寿、财险偿付大家人寿、公司高管大家养老、履新富德生命、月日月名和谐健康、保险不达标上保险恒大人寿、日报人身润下华夏人寿、险企君康人寿、净利昆仑健康、财险偿付上海人寿、公司高管天安人寿、中融人寿、珠江人寿13家险企尚未披露三季度偿付能力报告，这其中不排除部分公司获得监管批准，在过渡期内暂停偿付能力报告的披露。

纳入统计的73家人身险公司合计实现：

保险业务收入2.4万亿元，同比增长3.72%（据银保监会官网，2022年前三季度，人身险公司原保险保费收入2.68亿元，同比增长2.89%，与险企偿付能力报告统计口径不同）。净利润1250亿元，同比下滑达到29.37%。其中，32家险企盈利，41家险企亏损。92%的险企都为行业净利润负增长做出了“贡献”——73家险企中，28家险企净利润出现下滑；由盈利转为亏损的达到25家；亏损扩大的包括14家。

而这背后主要原因，依旧是负债端代理人人力下滑，新单保费、新业务价值下滑；以及惨淡的资产端，投资收益率显著下滑。

刚刚过去的10月，保险业高管变更较9月有所降温，与去年同期基本保持相当水平。

据统计，2022年10月，银保监会机关和银保监局本级共发布72人次董监高任职资格，具体包括29名保险公司总部董监高和43名省分公司高管。

值得关注的是，10月还有多家保险公司发出公告宣布重大人事变更，只是有些尚待监管核准生效，有些已获批但未挂网。包括赵鹏获批担任总裁，任职资格自10月18日起生效；张智淳出任集团首席财务官（财务负责人）；姜兴正式获批担任众安保险总经理；李林拟任华泰人寿总经理等。

在业内人士看来，保险市场正保持高质量发展态势，管理人才是公司未来发展的核心，有着举足轻重的作用，因此保险公司也会对管理人才提出更高要求。如何带领公司走出高质量发展新路子，是每任高管都将迎接的挑战。

截至11月2日，已有85家财险公司披露了第三季度偿付能力报告。财险公司偿付能力整体保持在较好水平，77家公司偿付能力达标，8家公司不达标。

从8家险企偿付能力不达标的原因来看，主要是风险综合评级不达标，包括公司治理不够完善等。这些公司面临的困境在一定程度上反映出中小财险公司普遍面临的经营难题。

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