记者 杜萌

“感觉今年以来，开年知名基金经理跳槽特别多？多位”近日，伴随着曾经的知名“四冠王”赵诣从农银汇理离职，关于公募基金经理离职的基金经理话题再度在基民中掀起热烈讨论，“还能买主动权益类基金吗？跳槽基金公司让我长期投资，结果基金经理自己先离职了！或因”

今年以来，原因兴证全球基金董承非、开年华安基金崔莹、多位宝盈基金肖肖、知名农银汇理赵诣、基金经理国泰基金杨飞等多位业绩不错的跳槽知名基金经理宣布离职。

“XX经理就是或因赶在4月1日前离职的，因为按照最新的原因《管理办法》，4月1号以后，开年基金经理和投资经理离职需要满6个月后，才能继续被机构聘用。这就意味着基金经理在两份工作之间的空窗期要至少6个月。”某圈内人士表示。

事实到底如何？

界面新闻记者了解到，《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》（简称《管理办法》）由证监会于今年2月18日颁布，自2022年4月1日起施行。在第四章对《董事、监事、高级管理人员及从业人员 执业规范和履职限制》中，该《管理办法》规定，证券基金经营机构不得聘用从其他证券基金经营机构离任未满6个月的基金经理和投资经理，从事投资、研究、 交易等相关业务。

那么今年的公募基金经理离任人数是否真的大超往年？Wind数据显示，2019年、2020年、2021年全年，公募基金行业离任的基金经理人数分别是212、233、294位基金经理离任；截至今年3月24日，有66位基金经理离任。从数据来看，尚位于正常的水平。

界面新闻记者统计发现，尽管基金经理变动频繁，但从变更方向上看，任职数量远多于离任数量。Wind数据显示，今年以来截至3月22日，行业新聘基金经理数量达到129位，在历史同期处于高位水平。也就是说，在1位基金经理离任的同时，约有两位新聘基金经理上岗，行业新人层出不穷，这表明在基金行业正持续吸引人才。

”离职人数看起来较多，主要是由于基数的增加。投资者和行业内部都应该理性看待基金经理的离职，这是行业快速发展阶段必然会发生的事，人才资源配置将在流动中不断趋于优化。“百家基金董事、副总经理王群航表示。

王群航表示，从中国公募基金市场的发展历程来看，就是在基金经理及其他人员的不断变动中发展壮大的。从基金经理的角度来看，人无百日好，花无百日红，20多年的发展至今，没有哪个基金经理能够一直霸榜。

“说句大实话，在很多普通投资者看起来非常高大上的、光彩耀目的、崇拜无比的基金经理，其实都是基金公司投资部里的一名员工，工作时间里，就趴一个工位，因此，人家动一动，又有何妨呢？更何况影响基金业绩的因素非常多，除了基金经理自身的努力、刻苦、敬业、勤奋等之外，还有国内国外、市场内外等多方面他无法控制的因素。“王群航直言道。

不过，也有公募人士在接受界面新闻记者采访时，表达了对知名基金经理离任的担忧。

“总体来说，现在的中生代和新生代基金经理比较浮躁。就从业经历来看，他们都是高学历学霸，然后一路从研究员做到基金经理。很多从业只有3-5年的基金经理，他们入行时正好赶上了2019年-2021年的行业红利期，公募行业从一个默默无闻的金融细分行业迅速发展成国民理财首选，加上互联网销售渠道的崛起，很多基金经理可谓是‘一朝成名天下知’。名气大了，基金经理就有了跳槽的打算，这也是无可厚非的，但是我希望很多同业可以冷静下来分析，此前2-3年的业绩，究竟是时代赋予你的红利，还是你自身的投资决策能力。“华南某公募投研部负责人表示。

基金经理离职后，对于原来管理产品的投资者而言，是去是留？

盈米基金认为，对于基民来说，若持有的主动权益类产品出现基金经理离任的情况，可以观察两点来决定是否继续持有基金：其一，基金经理离任原因。如果是公司内部调整，影响不大；如果比较认可原来的基金经理，不妨赎回后继续关注他的后续动向。其二，观察新任基金经理的过往业绩和投资风格，可以给新基金经理四五个月的“考察期”。

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